In Svizzera, spesso si parla dei ruoli altamente retribuiti (finanza, IT, ingegneria), ma molto meno si sa di quanto guadagnino realmente i lavori considerati “noiosi” o poco ambiti. Ruoli come barista, cassiere, giardiniere, addetto alle pulizie, estetista o camerieri – pur essendo essenziali – spesso vengono snobbati. Tuttavia, possono offrire stabilità, benefici sociali e uno stipendio netto più interessante di quanto si pensi.
Per capire il vero potere di acquisto di queste professioni, è fondamentale capire due elementi:
Quanto si guadagna lordi (stipendio lordo mensile),
Quali sono le deduzioni obbligatorie – AHV/IV/EO, ALV, assicurazioni (BUV/NBUV), cassa pensione (BVG), e per gli stranieri, la quellensteuer – che portano il netto generalmente tra il 60% e l’86% del lordo.
Ecco una panoramica dei salari medi lordi in Svizzera – e una stima del netto, calcolando detrazioni medie:
Lordo: 4 500–5 300 CHF/mese
Netto stimato: -15–20% → 3 600–4 250 CHF netti
Lordo: 5 000–5 400 CHF
Netto stimato: 4 000–4 600 CHF
Lordo: ~5 000–6 000 CHF
Netto stimato: 4 000–4 800 CHF
Lordo: 3 228–5 996 CHF
Netto stimato: 2 600–5 000 CHF
Nota: chi è straniero paga la quellensteuer, varia in base al cantone; può aggiungere altri 5–10%
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In Svizzera, dall’importo lordo si detrae:
AHV/IV/EO: ~5.275%
ALV: ~1.1% su salari fino a 148 200 CHF, poi 0.5%
NBU/NBUV: ~1–3%, pago del dipendente
BVG: ~7–18%, in base all’età e contratto
KTG: 0.5–4% opzionale
Quellensteuer: variabile per stranieri
Totale detrazioni medie: 14–20%
Esempio concreto: barista con lordo 5 000 CHF → netto stimato:
– 15% detrazioni → circa 4 250 CHF netti = potere d’acquisto reale.
Nonostante un netto dignitoso (3 500–5 000 CHF), molti evitano questi lavori per motivi non economici, tra cui:
Sforzo fisico continuo (stare in piedi, gestione del carico),
Orari spezzati e weekend lavativi (bar, ristoranti, giardini),
Stress da cliente/pubblico,
Progressione di carriera limitata; spesso si resta nello stesso livello per anni,
Percezione sociale inferiore rispetto a professioni intellettuali o specializzate.
In questo senso, seppur il salario netto valga la pena, il mix di aspetti logistici, ergonomici e percepiti spinge molti giovani a cercare altro.
I lavori poco ambiti in Svizzera portano stipendi netti reali interessanti (spesso oltre 4 000 CHF), supportati da un sistema previdenziale solido e un costo della vita alto ma bilanciato, soprattutto se si ottimizzano spese come assicurazione e alloggio.
Il netto “freddo” non spiega tutto: orari impegnativi, stress da contatto, bassa mobilità interna e fatica fisica sono realtà per molti.
Considerato il mercato del lavoro e la scarsità di candidati per ruoli operativi, aumentano le opportunità: alcuni settori iniziano a offrire bonus, formazione e possibilità di carriera, per attrarre e trattenere personale.
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